Legionella: Mantenimiento Higiénico-Sanitario de Instalaciones Susceptibles de Proliferación de Legionella
Realizar las operaciones de mantenimiento higiénico-sanitario en instalaciones susceptibles de proliferación y diseminación de Legionella, aplicando la normativa vigente de prevención y control, en condiciones de calidad, seguridad y respeto medioambiental.
SCEServicio Canario de EmpleoQué aprenderás
- Adquirir los conocimientos y destrezas del programa oficial del curso
- Practicar con casos y situaciones reales del entorno de trabajo
- Mejorar tu empleabilidad y tu perfil profesional
- Obtener la acreditación de la formación al superar el curso
Objetivos orientativos, pendiente del programa oficial
Próxima edición: del 16 de octubre de 2026 al 8 de diciembre de 2026. Horario: 08:00 – 16:00.
Contenidos
Mantenimiento Higiénico-Sanitario de Instalaciones Susceptibles de Proliferación de Legionella
Relación de módulos profesionales que configuran la especialidad formativa:
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MF1697: Preparación y traslado de materiales en los servicios de control de organismos nocivos.
Gestión logística, preparación de biocidas y transporte seguro de maquinaria.
96 horas -
MF1700: Control de Legionella y otros organismos nocivos en instalaciones de riesgo.
Desinfección de sistemas de agua, torres de refrigeración y protocolos de mantenimiento sanitario.
205 horas -
MF1732: Nivel básico de Prevención de riesgos laborales.
Seguridad en el manejo de químicos, uso de EPIs y medidas de protección ambiental.
50 horas -
Formación en Empresas:
Prácticas profesionales en entornos operativos reales para consolidar el aprendizaje técnico.
88 horas (se restan de los Módulos Profesionales).
Entorno Profesional
Ámbito profesional:
Prevención de riesgos biológicos y control higiénico-sanitario en instalaciones de uso público o industrial.
Sectores productivos:
Empresas de tratamiento de aguas, mantenimiento de edificios, servicios de desinfección y salud pública.
Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados:
- Técnico de mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones de riesgo.
- Operario especializado en limpieza y desinfección de sistemas de agua.
- Técnico de prevención de riesgos biológicos y Legionella.
- Responsable de programas de autocontrol sanitario.
Becas y ayudas
Beca de transporte, Las personas desempleadas que utilicen la red de transportes públicos urbanos y/o interurbanos para asistir a la acción formativa y, en su caso, a la práctica profesional no laboral en empresa, tendrán derecho a percibir la siguiente ayuda, siempre que su utilización tenga coste: – un euro y cincuenta céntimos (1,50 €) por día de asistencia.
Beca Transporte en vehículo propio: Se tendrá derecho a la ayuda en concepto de transporte en vehículo propio cuando el solicitante tenga minusvalía física igual o superior al 33%, o no exista medio de transporte público entre el domicilio de la persona desempleada y el del centro de formación, o existiendo, ese transporte no tenga un horario regular que permita acudir a la acción formativa y, en su caso, las prácticas profesionales no laborales en empresas.
Ayuda a la conciliación La ayuda a la conciliación tiene por objeto permitir a las personas desempleadas conciliar su asistencia a la formación con el cuidado de hijas e hijos menores de 12 años o de familiares dependientes (65% grado discapacidad acreditado) hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, siempre que, al inicio de la acción formativa, cumplan el requisito de carecer de rentas de cualquier clase superiores al 75 por ciento del «Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples» (IPREM). A estos efectos, computará como renta el importe de los salarios sociales, las rentas mínimas de inserción o las ayudas análogas de asistencia social concedidas por las Comunidades Autónomas.
Beca Podrán percibir beca por este concepto las personas desempleadas con discapacidad, en un grado igual o superior al 33%, que participen en las acciones formativas y en las prácticas profesionales no laborables en empresa. Dicha situación de discapacidad y el grado de la misma deberá constar en la demanda de empleo.
Para el supuesto de que la persona solicitante de esta beca se encuentre en trámite de actualización de su grado de discapacidad y no pueda acreditarlo en el momento de realizar la correspondiente solicitud, en base al Real Decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad, en su artículo 12.4, se especifica lo siguiente: “Cuando la Administración competente no haya revisado el grado de discapacidad en plazo, por causas ajenas a la persona interesada, se mantendrá el grado de discapacidad hasta que haya una nueva resolución.”
También podrán percibir esta beca las mujeres víctimas de violencia de género (VVG). Dicha condición deberá constar en la demanda de empleo. La cuantía de la beca será de diez euros (10 €) de acuerdo con el artículo 7.b) del Real Decreto 1917/2008, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el programa de inserción sociolaboral para mujeres víctimas de violencia de género. Cumpliendo con los requisitos establecidos ambas becas son compatibles entre sí para la misma solicitante.
A quién va dirigido
Para personas inscritas como demandantes de empleo en Gran Canaria y Tenerife.
Es un curso pensado para personas que buscan empleo y quieren mejorar su cualificación o reorientar su carrera hacia el área de seguridad y medio ambiente. Está financiado por el Servicio Canario de Empleo, por lo que no pagas matrícula.
Requisitos de acceso
- Estar inscrito o inscrita como demandante de empleo en el Servicio Canario de Empleo.
- Poder asistir al curso en Gran Canaria.
- Cumplir los requisitos de acceso propios del curso, si los tiene (por ejemplo, nivel de estudios o de idioma).
Los requisitos concretos dependen de cada convocatoria. Antes de solicitar la plaza te ayudamos a comprobar que cumples con todo.
Información de la convocatoria
Las plazas son limitadas. Si la convocatoria aún no está abierta, apúntate a la newsletter y te avisamos en cuanto se abra.

